Os 5 Maiores Erros no Gerenciamento de Pessoas: Entenda Como Mantê-los Bem Longe da Sua Equipe

Quando assume uma função de gerenciamento de pessoas você passa de um funcionário responsável somente pelo próprio trabalho, para se tornar encarregado pelos resultados de uma equipe inteira, e isso exige um novo grupo de competências. Administrar diversas pessoas e as habilidades dessa função pode ser desafiador e problemas surgem pelo caminho.  Para tornar esse processo mais […]

Como montar um plano de carreira e crescer na profissão?

Desde a mais tenra idade somos conduzidos a um caminho de experimentos e descobertas incríveis sobre nossas capacidades, muitas vezes testadas enquanto vencemos as etapas do crescimento. Mesmo sem a cognição definida, já percebemos por meio dos principais sentidos — tato, olfato, visão, audição e paladar — que é possível adquirir habilidades únicas que nos acompanharão pela[…]

7 indicadores de produtividade para ficar atento na empresa

Você sabe como anda o rendimento, o engajamento e a eficiência dos processos internos da sua empresa? Com os indicadores de produtividade, isso é possível! Trata-se de ferramentas bastante utilizadas por organizações de todos os portes e segmentos, que medem se estão ou não no caminho certo em relação aos seus objetivos. Esses indicadores são essenciais para[…]

6 coisas que você precisa saber para obter uma promoção no trabalho

O dia a dia de uma empresa provoca uma movimentação frenética e há vários focos de atenção durante a jornada para que os objetivos sejam alcançados. Geralmente, o alvo é produtividade e lucro. Não raro vemos profissionais resolvendo problemas e criando soluções, se deslocando de um lado a outro com a competência e capacidade de quem quer[…]

5 cursos de gestão importantes para a sua carreira

Os últimos anos assistiram a um aumento exponencial no número de pessoas trabalhando em Gestão com crescimento significativo da área quanto à sua importância e relevância frente ao mercado de trabalho atual. O campo de atuação dos profissionais da gestão tem crescido e ocupado lugares centrais dentro das corporações, graças a um modelo de produção que tem[…]

Gestão de pessoas: tudo o que você precisa saber sobre o assunto

A gestão de pessoas é um assunto que sempre está nos holofotes. Isso se dá graças ao caráter sociológico que essa administração tem. Não se pode ignorar que, quando se trata de pessoas, todos os ambientes podem ser imprevisíveis. Contudo, uma boa direção busca prever cenários por meio de situações anteriores e também de ferramentas gerenciais que[…]

Quais benefícios oferecer para funcionários? Conheça os principais

Empresas de sucesso mantêm em seu quadro um time engajado, tecnicamente preparado e motivado, certo? Estaria correto se não houvesse concorrência e ofertas interessantes, com o risco de serem levadas em consideração por aquele funcionário importante. Muitas empresas acreditam que pagar salários em dia e oferecer benefícios obrigatórios seja o suficiente para manter um funcionário fiel à[…]

Nossas 7 dicas para você melhorar o engajamento de colaboradores

Uma empresa sem pessoas é apenas uma estrutura de concreto, tijolos e equipamentos. Mesmo que seja um negócio de grande aceitação no mercado, os profissionais que compõe o quadro de colaboradores são essenciais para fazer girar a roda da produtividade que leva ao sucesso e ao lucro. Acontece que quanto melhor a equipe, mais valioso se torna[…]