5 estratégias para aumentar o engajamento da sua equipe

Um time de sucesso tem como característica atuar de forma conjunta para alcançar um resultado satisfatório e, assim, contemplar a todos os envolvidos, por isso é tão importante que a empresa cada vez mais promova o engajamento da equipe. Mesmo que o negócio seja um empreendimento com finanças equilibradas e boa aceitação no mercado, a vigilância sobre[…]

Confira 6 dicas essenciais para aumentar a produtividade no trabalho

Se você está sentindo sua produtividade no trabalho comprometida por alguma interferência externa, saiba que é normal, em um determinado período, que o desempenho sofra oscilações e desnivele o índice de produção. Nesse sentido, iniciar um mapeamento e identificar onde estão as causas pode ajudar a definir as estratégias de contenção e formular um diagnóstico mais abrangente,[…]

People analytics: entenda o que é e como utilizá-lo na sua empresa

Você sabia que é possível melhorar a gestão de pessoas utilizando técnicas de análise de dados? Estamos falando do People Analytics, processo de análise de dados comportamentais para prever cenários e evitar situações de risco no âmbito dos recursos humanos. Ficou curioso? Então continue lendo este post! O mundo está cada vez mais digital. São gerados, diariamente, quintilhões de[…]

Clima organizacional: por que é importante e como melhorá-lo?

Um ambiente com funcionários produtivos, comprometidos com o negócio da empresa e trabalhando em plena harmonia é certamente um dos desejos mais latentes de todo empreendedor. Acontece que a realidade não é tão simples assim, pois eles são profissionais com objetivos e vivências diferentes, inclusive, pessoais — o que se transforma em um desafio constante para manter[…]

Motivação profissional: guia completo para engajar seu colaborador

Quanto mais o tempo passa, mais os mercados crescem e, consequentemente, a competitividade aumenta. Diante disso, as companhias passam a buscar os melhores resultados, que são obtidos por diversos fatores, entre os quais podemos destacar a motivação profissional. É ela que garante produtividade, permanência na empresa e parte do sucesso de uma organização. A desmotivação pode ter[…]

Premiação de funcionários: entenda como reconhecer seu colaborador

Em um mercado cada vez mais competitivo, muitas empresas enfrentam dificuldades na atração e na retenção de talentos. Além disso, o RH dessas companhias tem se deparado com o desafio de manter todos os colaboradores motivados e, principalmente, produtivos. Um dos artifícios utilizados é a premiação de funcionários. Ao procurar um novo emprego, o trabalhador busca empresas[…]