Entenda como a cesta básica atua na motivação de funcionários

A vida do trabalhador não é fácil, seja pela sua rotina, seja pela luta para arcar com as despesas básicas de casa, mantendo um mínimo de qualidade de vida e dignidade. São objetivos nobres, que fazem com que o vínculo com as empresas em que trabalham se estendam por longos períodos. Por esse motivo, as organizações que buscam sucesso precisam se preocupar com a motivação de funcionários.

E, também, com o que pode ser oferecido para manter a produtividade, o engajamento e o ritmo de trabalho para obter resultados expressivos.

Neste post, vamos falar da importância da cesta básica e o quanto os itens oferecidos — arroz, feijão, óleo, macarrão, açúcar, fubá, leite e farinhas, dentre outros — colaboram para uma alimentação balanceada e um equilíbrio no orçamento familiar, que permitem outros investimentos.

Para você, empreendedor, que está em busca de um fator motivacional importante para seus funcionários, continue a leitura e entenda o quanto pode ser benéfico o fornecimento de cestas básicas!

Por que a cesta básica é tão importante para a motivação de funcionários?

Cada um sabe o tamanho da sua necessidade e, muitas vezes, os benefícios que a empresa oferece são fundamentais para a permanência no emprego ou para a aceitação de uma proposta.

Não é fácil agradar a todos, mas é fato que um benefício como a cesta básica gera satisfação, principalmente por parte dos colaboradores que têm família para cuidar.

Determinadas funções estão inseridas em um piso salarial estabelecido pelo Ministério do Trabalho e, mesmo que o empregador queira ser mais generoso, não será recomendável ultrapassar o limite da tabela.

Com isso, a cesta básica torna-se um complemento da remuneração, evitando um desembolso maior nas compras de supermercado, o que faz com que motivação de funcionários esteja intimamente ligada à condição de manter uma vida minimamente estruturada após um mês de trabalho.

Quais são os principais benefícios do fornecimento de cestas básicas?

As empresas que se preocupam com o bem-estar dos funcionários e oferecem um benefício que proporciona alimentação balanceada e, consequentemente, uma vida mais saudável, contam com uma mão de obra dedicada ao trabalho.

Essa postura de demonstrar aos colaboradores o interesse genuíno pelo seu conforto e de sua família é uma estratégia essencial para o bom andamento do negócio. Além de se desdobrar positivamente na postura dos profissionais.

Conheça alguns benefícios de oferecer a cesta básica aos funcionários!

Aumento do engajamento

Ser engajado é estar envolvido com algo, se dedicar ao máximo e promover um alinhamento entre as atividades propostas, os interesses da empresa e as perspectivas profissionais e pessoais de cada funcionário.

Quando o colaborador percebe a movimentação da empresa para oportunizar melhores condições e ganhos a todos, é o primeiro a levantar a bandeira do engajamento e engrossar o coro da produtividade.

Longevidade empregatícia

Já ouviu a expressão “em time que está ganhando não se mexe”? É exatamente o sentimento do trabalhador, ao refletir sobre os motivos que o mantém vinculado à sua empresa. Por que mudar e buscar outra oportunidade se o empregador investe no negócio, mas também nos funcionários?

A conexão e a motivação dos colaboradores em relação à empresa são estabelecidas pelo desafio profissional, pela remuneração paga em dia e pelo pacote de benefícios oferecidos, sendo um deles a cesta básica.

Disposição e saúde

Qualquer profissional trabalhará em paz e feliz se souber que tem em casa meios de subsistência suficientes para si e sua família. Uma boa alimentação aumenta a disposição para o trabalho e fortalece a saúde de uma pessoa.

Há aqueles que optam por uma alimentação caseira, preparada por alguém de sua confiança, e ter os alimentos à disposição para preparo faz toda diferença. As cestas básicas normalmente vêm com produtos selecionados e de qualidade que permitem a criação de um cardápio saboroso.

Diferencial competitivo

Muitas empresas ainda permanecem com a ideia de que o negócio se sustenta sozinho, a partir de um bom produto ou serviço, esquecendo-se de que até chegar ao patamar de excelência encontrado no mercado, todo o trabalho foi executado a muitas mãos.

E são essas mãos que precisam de cuidados e atenção diferenciada para se motivarem. Os profissionais fazem comparações entre si, os amigos falam de suas empresas e claro, um dos assuntos mais comentados são os benefícios adquiridos.

Saia na frente dos seus concorrentes oferecendo como benefício uma cesta básica recheada de produtos interessantes e aproveite a estratégia para reter os maiores e melhores talentos da sua empresa.

Bom custo-benefício

Quando a empresa oferece cesta básica como uma estratégia de motivação de funcionários, o faz em grande escala para atender todo o time. Dessa forma, cada volume contará com uma quantidade de itens suficiente para abastecer uma residência familiar.

A compra em quantidade traz um custo-benefício enorme para a empresa, que terá poder de negociação com o fornecedor. Esse fornecedor, por sua vez, tem ainda maior poder de barganha sobre o preço dos produtos encontrados nas gôndolas dos supermercados.

O que levar em consideração na hora de contratar uma empresa parceira?

Ao oferecer cestas básicas a seus funcionários, certamente você precisará contar com os serviços de uma empresa especializada no assunto. Pode até optar por fazer a montagem por conta própria, mas gastará muito mais nas compras isoladas e sem critérios de preços.

Uma empresa terceirizada possui em seu cadastro uma gama de fornecedores e produtos com os quais poderá montar as cestas da sua empresa sem perder a qualidade, além de manter um estoque considerável, minimizando seus custos.

A Cestas Persona é uma empresa que está presente no mercado há mais de vinte anos, fornecendo cestas de qualidade superior às dos concorrentes, além de uma prestação de serviços diferenciada.

É uma empresa que personaliza seus serviços e atende qualquer demanda com um processo logístico impecável, para que as cestas cheguem em tempo hábil ao destino, mantendo o compromisso firmado pelo empregador.

Para atender com a excelência que cada cliente merece, contamos com um time de gestores e especialistas sempre atentos às tendências do mercado e à qualidade dos produtos oferecidos, já que eles servem de base para o preparo da refeição do trabalhador.

A garantia da entrega e o respeito aos prazos, assim como o compromisso em manter o padrão de qualidade, deve ser uma preocupação constante do empreendedor que deseja oferecer benefícios. Mas sem que, para isso, tenha que pagar mais caro ou sofra com promessas não cumpridas do fornecedor.

A Cestas Persona seleciona, todos os dias, o que há de melhor no mercado para atender às expectativas dos seus clientes. Não mede esforços para executar um serviço autêntico, diferenciado e, principalmente, pautado pela transparência e excelência.

Ficou tentado a começar desde já oferecer cestas básicas e contribuir ainda mais para a motivação de funcionários? Então, entre em contato com a gente e agende uma consultoria personalizada. Ficaremos contentes em atendê-lo!

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